Für viele in der Weiterbildung tätige Lehrerinnen und Lehrer ist klar, dass sie sich eigentlich selbst weiterbilden sollten. Nämlich für einen anderen Beruf. Die Dozentinnen und Dozenten arbeiten nämlich oft unter eigentlich unhaltbaren Bedingungen. Statt einer Festanstellung müssen sie sich von Job zu Job hangeln.

Vorbereitungs- und Nachbereitungszeiten der Dozentinnen und Dozenten werden nicht vergütet. Sie werden häufig für Weiterbildungen eingesetzt, für die sie gar nicht qualifiziert sind. In vielen Fällen arbeiten sie als selbständige Honorarkräfte mit einem Einkommen von nur etwa 1000 Euro und mit schlechter sozialer Abfederung. Eine Sozialversicherung oder eine Lohnfortzahlung bei Krankheit sind eher die Ausnahme, als die Regel. Im Schwarzbuch Weiterbildung veröffentlicht die Gewerkschaft Erziehung Wissenschaft (GEW) die Schattenseiten einer in vielen Fällen aus öffentlichen Mitteln finanzierten Weiterbildungsmisere.